一、校内调动程序

（一）校内同类岗位间调动程序

1.不同单位间的人员调动，须填写《烟台大学教职工校内调动审批表》，经所在单位同意后，由人事处研究提出意见，报学校批准。

2.各单位内部调整人员，由用人单位与人事处协商一致后自行办理手续，报人事处备案。

（二）校内不同类岗位间调动程序

1.校内各类人员如需改聘岗位类别，须在《烟台大学教职工校内调动审批表》内加以注明，改聘到教师岗位的，按照本条第（二）款执行；改聘到其他岗位的，由人事处研究提出意见，报学校批准。

2.校内非教师岗位人员如需改聘到教师岗位，必须在有空缺的教师岗位和符合该岗位任职条件的前提下，填写《烟台大学教职工校内调动审批表》，由人事处研究提出意见，报学校批准。

二、调离审批程序    

1.个人申请。申请人填写《烟台大学教职工调离申请表》，向所在单位提出申请。调离申请原则上应至少提前30日提出。

2.单位研究。所在单位应与申请人充分沟通，了解原因，经所在单位党政联席会或部门负责人会议研究同意后，由单位报人事处。

3.学校研究。按照干部管理权限管理的工作人员、博士研究生、高级职称人员调离，由党委常委会审核；其他管理人员和专业技术人员调离，由校长办公会审核；工勤人员调离，由分管校领导审核。学校原则上每学期末集中研究调离事项。

4.学校审核后，调离人员办理清账、资产清理、公物归还等手续，按规定交回学校住房，办理离校手续；学校与调离人员解除聘用合同。