各单位：
1、单位工作人员请先阅读《2015年职称申报人员指南》
2、请严格按照如下要求，会知单位领导，并通知相关个人及时准备材料。
12月15日（二）前
1、通知相关申报人准备材料。
2、申报高级职称人员的代表性学术成果的电子版与原刊刊发格式必须完全一致。各单位须负责此项工作的审核，审核无误后，由各单位与图书馆联系检索事宜，制作“2015检索报告汇总表”，统一将申报人的学术检索表(电子版)、代表性成果(电子版)及2015检索报告汇总表(电子版)交至检索机构，由检索机构反馈加盖公章的纸质版学术检索表。
3、本单位组织审核申报人材料。
4、本单位组织推荐。
5、提前对申报人进行收费(评审费：初级-100、中级-260、高级-520)。
6、做好《六公开监督卡》、包装袋等相关材料的准备。
12月15日（二）上午
报送电子版《推荐人员信息汇总表》、《新增成果表》至邮箱ytursc@163.com，邮件主题统一格式：“推荐人员汇总表——**学院或单位” 、“新增成果表——**学院或单位”。
12月15日（二）下午
1、同人事处预约16日（三）报送非教师系列申报职称人员材料的具体时间。
2、同人事处预约17日（四）报送教师系列申报职称人员材料的具体时间。
注意：
1.关于文字材料。每人文字材料必须入袋，必须确保袋口可以封装，袋子结实、样式统一，封面应清晰标明申报人姓名、单位、从事专业、拟晋升职务，晋升方式（破格或正常晋升）等基本信息（将上述信息打印在A4纸张，黏粘在文件袋上）。
2.关于电子材料。“推荐人员信息汇总表”与“职称申报预报名表”格式相同，各单位可将预报名表中各申报人的信息按单位内排序拷入推荐人员信息汇总表中。本单位申报人《一览表》电子版应放入一个文件夹，名为“**学院**人”。电子文档（word）文件名必须是如下格式“拟申报职务+学院名称+姓名+表名称”（如破格或转系列务必在文件名注明）。例：“副教授+艺术学院+孙俪+一览表”
3.关于《六公开监督卡》，只需填写①单位②时间③专业技术人员总数④实际参加推荐的人数⑤被推荐申报人数⑥全体专业技术人员或专业技术人员代表签名。其中④写实际参加会议的专业技术人员数，⑤写本单位实际推荐出的人员数，⑥签名人员数和专业技术人员总数相同，但最多填满60个签名，其它项目请置空。可复印。无需盖公章。
4.在单位评议推荐阶段，本单位务必核准：①申报人是否满足《烟台大学教师职务评审条件（修订）》及其“实施办法”，核查其支撑材料，要求申报人在2015版一览表的个人业绩综述中明确注明符合《评审条件》的第几款第几条中何种条件要求，且列出支持该条件的成果名称；②申报人是否为连续第三年申报相同教师职务人员，核查其新增成果，要求申报人在一览表的“五”项中明确注明符合《评审条件》要求的新增成果。③凡提交专著，并符合《评审条件》规定，即书中内容在核心期刊发表一定数量论文，或以博士论文为主要内容的，本单位须认真审核，并为申报人出具学院学术委员会呈送给学校教师高评委的审核报告④凡同一刊物可查出不同分区收录的，经本单位认真审核，为申报人出具学院学术委员会呈送给学校高评委的证明报告⑤凡提交论文版面不符合《评审条件》规定，经本单位认真审核，为申报人出具学院学术委员会呈送给学校高评委的学术论文及字数证明报告⑥凡代表性学术成果不能提交原刊的，经本单位认真审核，为申报人出具学院学术委员会呈送给学校高评委的证明报告，即此刊物仅发行网络版不出版纸质刊物。⑦获得单位推荐的人员须将填写的2015版一览表由单位负责人审核签字后报至学校申报。
12月16日（三）上午8:00
1、报送非教师系列申报职称人员材料(申报高级职称人员须提交加盖检索机构公章的“学术检索表”)。
2、报送有关证明材料（具体见“《申报人指南》”，下同）；
报送文字材料；
报送电子版《一览表》（此时无需单位公章和负责人签字）；
报送《各单位学术委员会评议推荐会议纪要》，《推荐人员信息汇总表》（含教师系列）且均需盖章。
12月17日（四）上午8：00
1、报送教师系列申报职称人员材料(申报高级职称人员须提交加盖检索机构公章的“学术检索表”)。
2、报送有关证明材料（具体见“《申报人指南》”，下同）；
报送文字材料；
报送电子版《一览表》（此时无需单位盖章和单位负责人签字）。
12月21日（一）
1、按附件所示账号，到我校财务处圆厅办理好缴费（全部系列人员），报送人事处缴费单。
12月22日（二）-12月23日（三）
1、职能部门对非教师系列申报职称人员《一览表》审核定稿后，报送修正后《一览表》每人30份，需单位负责人和申报人签名，单位签章。
2、职能部门对教师系列申报职称人员《一览表》审核定稿后，报送修正后《一览表》每人30份。（需要相关签名和盖章）
附件
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