根据计划安排，我们对2013年在职进修进行了统计，受理了2014年拟进修人员申请，现予以公布（见附件一）

      自学校从2009年开始规范在职进修管理工作以来，已经累计为100余人办理进修手续和落实待遇，2010年建设和维护的“烟台大学在职进修管控系统”运行三年来，为相关教师提供了保障和便利。一是程序规范，让教师对在职进修的流程和要求做到了心中有数，上网便知。二是措施有力，公开了学院进修指标，严格了办理各种待遇的条件，保障了各单位教学秩序，维护了教师队伍。三是信息公开，在职进修人员通过互联网近在家中，远在进修单位均可适时查看自己的进修状态，方便手续的办理。同时，广大教师也可对进修人员和进修信息进行监督。这在一定程度上提高了学校人员进修状况的数量统计准确度，为学校发展规划提供给了真实有效的数据。

    现就在职进修管理其它注意事项说明如下：一、为规范教学秩序，保证教学质量，各单位当年外出进行非全在职进修人员数量不得超过学校颁布的“教师在职进修计划指标”；二、所有进修流程，从计划进修和考前开始一律按照“教职工在职进修申请流程”（见附二），如有特殊情况必须递交有关说明和报告，经学校批准后方可备案。三、正在进修的人员和未办理延期手续而延长学制的人员，必须自检是否在“在职进修管控系统”（见附一）名录中（需要脱产的，申请书和协议书需要办理齐全），如无备案，请于2014年2月24日至3月1日将有关情况做出解释说明报至人事处，并按要求申请备案。凡因无备案影响学历承认和落实待遇的，责任自负。四、在职进修资格申请年度当年有效，次年及以后如需要必须重新申请。

在职进修管控系统2014-8

2.教职工在职进修申请流程