各单位：

    即日起人事处集中受理2014年度教职工计划在职进修申请事宜，人员进修状况是各单位每年队伍建设目标责任制考核的重要内容，请各单位高度重视，严格按照相关文件要求和程序，做好审核和组织工作。积极鼓励和推荐符合当前学校学科发展、专业建设规划的青年教师进行高阶专业进修，推进和提升学校人才队伍建设工作的发展和层次。

    各单位非全在职（即半脱产）进修申报人员以学校颁布的《教师在职进修计划指标 》为限，根据《教职工在职进修申请流程 》，各单位将本单位申请人的申请表在填写完整并由业务部门签署意见后交至人事处。截止时间2013年12月30日。学校审核定于2014年1月公布同意2014年进修人员名单。

教师进修计划指标

教职工在职进修申请流程