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诚邀海外优秀青年学者依托烟台大学申报海外优青项目
一、项目简介 为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。 优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展 [详细]
2023-01-19 -
关于对2020年上半年入职人员进行聘期中期考核的通知
各单位： 根据学校人才引进和岗位聘任有关规定，学校将按照《聘用合同》约定对2020年上半年入职人员进行聘期中期考核。现将考核具体要求通知如下： 一、考核起止时间 合同起始时间至聘期第36个月。用于考核的所有业绩成果须在考核起止时间内取得，并经科技处、社会科学处、教务处、研究生处等部门审核通过。 二、考核内容 以合同约定的目标任务为准，主要包括： 1.教学情况 主要指每学年平均授课学时、年平均 [详细]
2023-05-19 -
关于对2018年下半年新进人员进行聘期期满考核的通知
各单位： 根据学校人才引进和岗位聘任有关规定，学校将按照《聘用合同》约定对2018年下半年入职人员进行聘期期满考核。现将考核具体要求通知如下： 一、考核时间 合同约定的聘用合同期限。用于考核的所有业绩成果须以聘用期限内取得的为准，并经科技处、社会科学处、教务处、研究生处等部门审核通过。 二、考核内容 以合同约定的目标任务为准，主要包括： 1.教学情况 主要指每学年平均授课学时、年平均工作量 [详细]
2023-10-11 -
关于对2020年下半年入职人员进行聘期中期考核的通知
各单位： 根据学校人才引进和岗位聘任有关规定，学校将按照《聘用合同》约定对2020年下半年入职人员进行聘期中期考核。现将考核具体要求通知如下： 一、考核起止时间 合同起始时间至聘期第36个月。用于考核的所有业绩成果须在考核起止时间内取得，并经科技处、社会科学处、教务处、研究生处等部门审核通过。 二、考核内容 以合同约定的目标任务为准，主要包括： 1.教学情况 主要指每学年平均授课学时、年平均 [详细]
2023-10-11 -
关于岗位设置管理与聘用第二聘期三级教授岗位申报结果公示的通知
烟台大学教师岗位设置管理与聘用考核工作委员会全体会议于11月9日16:00在办公楼201召开，全体委员投票产生了第二聘期三级教授岗位拟聘用人选，为进一步增强评选工作透明度，接受广大教职工监督，现将具体情况公示如下，如有不同意见或需要反映问题，请向学校岗位设置管理与聘用考核工作领导小组办公室反映。 联系人：邱老师 联系电话：6（90）2433 公示期限：2017年11月10日-2017 [详细]
2017-11-10 -
烟台大学关于2017年初级岗位（含辅导员）公开招聘现场资格审...
根据《烟台大学2017年公开招聘工作人员简章》的有关要求，我校2017年初级岗位公开招聘报名工作已经结束。经过初审，不同岗位进入现场资格审查的名单已经确认（名单附后），请进入现场资格审查的应聘人员按照通知要求到我校进行现场资格审查，资格审查通过人员将发放笔试准考证，取得参加笔试的资格。具体安排如下： 一、现场资格审查须提交的材料 （一）辅导员岗位 ①《烟台大学公开招聘辅导员报名表》（贴1寸近期 [详细]
2017-06-09 -
2015年拟聘用人员预报到须知
烟台大学2015年公开招聘拟聘用人员的相关备案手续正在办理过程中，因工作需要，学校决定已完成毕业手续并取得毕业证、学位证的拟聘用人员可于2015年9月6日办理预报到手续（预报到人员正式参加工作时间仍以山东省人社厅录用通知书的时间为准）。 已完成体检的拟聘人员方能办理预报到手续，未完成体检的应聘人员请等待学校通知。符合报到条件的人员需注意如下事项： 一、计划生育证明 学校新引进 [详细]
2015-08-31 -
关于对新进人员聘期目标任务征求意见的通知
各单位： 根据山东省人力资源和社会保障厅的统一部署，经学校研究，自2014年开始，学校与所有新进人员签订聘用合同，实行合同化管理。 事业单位人员聘用制度是事业单位人事制度改革的一项重要内容，是指事业单位与受聘人员通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。现将各岗位聘期目标任务公布如下，请各单位明确本单位各类岗位的任期目标，并在聘期结束后协助人事处进行聘期考核。务必按照 [详细]
2015-03-11
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