科室设置

人事处(人才工作办公室)科室设置


人事科工作职责:负责人员编制管理核定、人事制度建设与改革、教职工年度考核、教职工奖惩、人事调配、教职工退休、军转干部安置、编外用工管理、干部人事档案管理、人员招聘与管理、人事系统管理维护等工作。

联系人:余志鹏、关姝睿、孙菁、宋丽丽

办公地点:北校区办公楼227室、120室  

联系电话:0535-6902433、6901941 


岗位管理科工作职责负责学校师资队伍建设与考核、岗位设置与考核聘用、职称评聘、教职工进修培训等工作。

联系人:杨新霞

办公地点:北校区办公楼222室  

联系电话:0535-6902633


劳资社保科工作职责负责教职工考勤、薪酬管理、社会养老保险和医疗保险等工作。

联系人:朱代国、王娜、赵彩苑

办公地点:北校区办公楼228室  

联系电话:0535-6902432


人才工作办公室工作职责:负责学校人才政策研究与制定、高层次人才队伍规划与建设、海内外高层次人才引进、人才工程项目推荐申报、高层次人才管理服务与考核、博士后招收管理等工作。

联系人:郭良

办公地点:北校区办公楼222室  

联系电话:0535-6902431