各单位

请各单位工作人员先阅读《2024年职称申报人操作指南》，严格按照如下要求，向单位主要领导汇报，并通知相关个人及时准备材料。

11月25日（周一）至12月24日（周二）

1、单位成立资格审查与业绩审核组、民主评议推荐组、专业技术职务评价工作领导小组，经单位党委（党总支）集体讨论，党政联席会或部门负责人会议研究通过后报人事处。

2、通知相关申报人按照《职称系统使用手册》网上填报信息，准备业绩材料（申报人提交的科研业绩还须填报科研管理系统，含申报校聘人员）。

3、申报高级职称人员（含申报直聘、校聘人员）的代表性学术成果的电子版与原刊刊发格式必须完全一致。各单位须负责此项工作的审核，审核无误后，由各单位与图书馆联系检索事宜，制作“2024学术检索汇总表”，统一将申报人的学术检索表(电子版)、代表性成果(电子版)及2024学术检索汇总表(电子版)交至图书馆检索部门，由检索部门反馈加盖公章的纸质版学术检索汇总表及经检索、验证的论文全文。

4、组织申报正高级职务人员按时间节点要求准备同行专家评议材料。

5、资格审查与业绩审核组对申报人资格及业绩进行网上初审（申报直聘、校聘人员线下审核）。有异议的业绩提交本单位学术委员会研究认定，单位学术委员会难以认定的业绩可提交至学校职能部门，由职能部门组织同行专家研究认定。其他二级单位参照执行。

6、11月25日11:00前将职称联络人、系统审核人名单及联系方式报人事处（6902633）。

7、关注学校会议通知，提醒领导参加12月16日左右召开的职称评价工作部署会。

8、12月17日各单位完成民主评议推荐并排序，12月18日至24日公示本单位推荐人选及业绩材料，材料均须为原件（5个工作日）。

9、申报人无原刊只能提交打印件且有收录证明的的外文论文，须经社科、科技处审核通过并盖章签字后视为有效。各单位须统一收集此类打印件，与社科、科技处预约审核盖章时间。

注意在单位评议推荐阶段，本单位务必核准：

（1）各系列申报人是否满足《烟台大学专业技术职务（岗位）申报条件》要求，核查其支撑材料，提交材料须为原件。有异议的业绩或绩点，须提前与职能部门沟通确认，不要因后期职能部门业绩复核修改绩点而影响学院排序推荐工作。

（2）严格审核申报教师系列人员的教学工作情况。

（3）申报人员“业绩综述”栏介绍的本人业绩，各单位须承担审核工作，若出现虚假信息，一经查实，学校将严肃查处，申报人及申报单位须承担相应责任。

（4）二级单位在系统的“单位初审”模块中提交时，须有本单位对该申报人思想政治表现、师德师风及履责情况的鉴定意见。

12月18日（周三）上午10点前

1、系统提交“单位初审”意见。

2、报送电子版《2024年度专业技术职务评聘申报人员信息汇总表》《2024年度校聘教授申报人员信息汇总表》至邮箱1225668660@qq.com，邮件主题统一格式：“推荐人员汇总表——**学院或单位”。

3、向人事处提交本单位的社会工作经历认定办法（包括纸质版、电子版）。

12月24日（周二）下午

1、同人事处预约12月25日报送教师系列、辅助系列申报职称人员（含申报直聘、校聘人员）材料的具体时间。

2、同学生处（解老师6901857）预约12月25日报送辅导员申报职称人员材料的具体时间。

12月25日（周三）上午8:00

1、报送有关备案材料：

报送各单位：职称评议工作领导小组名单、民主评议推荐组成员名单、资格审查与业绩审核组成员名单、评议推荐会议纪要（须注明公示日期、包含单位推荐排名）、职称申报人员信息汇总表、学术检索结果汇总表、学院推荐办法（前4项可在一份材料中体现），均需盖章；

2、报送教师系列、辅助系列申报职称人员材料(具体见《2024年职称申报人操作指南》，下同，申报高级职称人员须提交加盖检索机构公章的“学术检索表”)。

3、报送正高级职务申报人员的同行专家评议材料。

4、报送直聘、校聘申报人员材料。

注意：

1、文字材料。每人文字材料必须入袋，封面应清晰标明申报人姓名、单位、从事专业、拟晋升职务、晋升方式（破格或正常晋升）等基本信息（将上述信息打印在A4纸上，黏粘在文件袋上）。

2、做好包装袋（袋口必须带拉链、袋子结实、样式统一）等相关材料的准备。

12月25日（周三）至1月5日（周日）

1、①各单位联络人、系统审核人及时将职能部门业绩审核情况通知本单位相关申报人。

②系统审核人应在系统中随时查看“单位初审”模块，将职能部门退回的申报人业绩情况及时通知相关申报人修改并重新提交。

2、系统审核人在系统的“单位推荐”模块，查看职能部门对本单位申报人业绩的最终审核结果，会有“通过”或“不通过”2种审核状态，不论职能部门的审核状态是“通过”还是“不通过”，审核人务必仔细查看申报人的所有条件（包括工作量、社会工作条件、指导学生条件、业绩绩点等）是否都已通过。出现必备条件不足或绩点值不满足门槛条件的，及时与本人及职能部门沟通确认后，点击“不通过”。最终审核通过的申报人，需要重新填写排序后，在系统内提交。

3、做好《六公开监督卡》（1份原件，其他可为复印件）。

《六公开监督卡》。须填写①单位（加盖公章）、②时间、③专业技术人员总数、④实际参加推荐的人数、⑤被推荐申报人数、⑥全体专业技术人员或专业技术人员代表签名。其中④写实际参加职称评审的申报人员总数，⑤写本单位实际推荐出的人员数，⑥签名人员数和专业技术人员总数相同，但最多填满60个签名。“单位领导”处，须由党政主要负责人双签。此表可复印。

1月6日（周一）上午8：00

1、系统提交“单位推荐”意见（填写最终排序）。

2、联系人事处审核人，审核合格后通知获推荐的申报人打印最终定稿评价表。须提醒申报人：因系统对门槛条件、工作量和综合业绩表格限行，最终成表时，申报人填写内容超限的，需要下载表格后重新调整表格，确保内容完整性。

1月7日（周二）上午8：00

1、报送最终盖章纸质版、电子版《2024年度专业技术职务评聘申报人员信息汇总表》《2024年度校聘教授申报人员信息汇总表》至邮箱1225668660@qq.com，邮件主题统一格式：“推荐人员汇总表——**学院或单位”，须带有最终排序和各类绩点值。

2、报送职能部门复核合格人员的定稿《评价表》电子版、纸质版（含申报直聘、校聘人员），纸质版60份（须A3纸双面打印，单位公章、党政主要负责人和申报人签字,可准备一份原件，务必贴本人彩色照片，其他为复印件）。

注意：本单位申报人的职称评价表电子版应放入一个文件夹，名为“**学院**人”。电子文档（word）文件名必须是如下格式“拟申报职务+学院名称+姓名+表名称”（改系列必须在文件名注明）。例：“副教授+艺术学院+孙俪+职称评价表（改系列）”

附件

其它相关附件请查阅《2024年职称申报人操作指南》.doc